Author Archives for Justyna Krasucka
10 lutego, 2014 8:06 am
Published by Justyna Krasucka
Wielu pracodawców wymaga od swoich pracowników określonego ubioru. Zasady dress code w wielu przypadkach są ujęte w formę pisemną, w...
9 stycznia, 2014 8:05 am
Published by Justyna Krasucka
Pracownik jest zwolniony z obowiązku powstrzymania się od określonej działalności, jeżeli ustaną przyczyny uzasadniające wprowadzenie zakazu konkurencji lub umowa o...
30 grudnia, 2013 9:50 am
Published by Justyna Krasucka
Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, umowa o...
23 grudnia, 2013 8:50 am
Published by Justyna Krasucka
Redakcja bloga Prawo w Pracy z okazji Świąt Bożego Narodzenia życzy wszystkim czytelnikom bloga rodzinnych i spokojnych Świąt.
16 grudnia, 2013 8:06 am
Published by Justyna Krasucka
Popularną praktyką jest zatrudnianie członków zarządu spółki z o.o. na podstawie umowy o pracę, co nie jest jednak konieczne dla...
9 grudnia, 2013 10:19 am
Published by Justyna Krasucka
Planowane zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zakładają wprowadzenie nowych narzędzi wspierających walkę z bezrobociem, m.in....
2 grudnia, 2013 8:20 am
Published by Justyna Krasucka
Odpowiedzialność materialna pracownika ma być zabezpieczeniem interesów pracodawcy, poszkodowanego w wyniku działania pracownika wyrządzającego szkodę w mieniu pracodawcy. Prawo pracy...
25 listopada, 2013 8:17 am
Published by Justyna Krasucka
Za przestój w pracy, mimo że nie doczekał się jeszcze jednolitej definicji, możemy uważać nieplanowaną, przejściową przerwę w normalnym toku...
18 listopada, 2013 8:38 am
Published by Justyna Krasucka
Najczęściej do zmiany pracodawcy dochodzi w trakcie roku kalendarzowego. Trudno bowiem wymagać od pracodawcy lub pracownika, by – chcąc rozwiązać...
12 listopada, 2013 8:04 am
Published by Justyna Krasucka
Firmy borykają się często z problemem zmiennego zapotrzebowania na pracę w ciągu jednej doby. Receptą na to może być wprowadzenie...
