![Oskładkowanie pozaustawowych świadczeń dla pracownika przechodzącego na emeryturę](https://www.prawowpracy.pl/wp-content/uploads/2018/01/odprawa_emerytalna_oskladkowanie.png)
Oskładkowanie pozaustawowych świadczeń dla pracownika przechodzącego na emeryturę
25 stycznia 2018Przejście przez pracownika na emeryturę ustawowo wiąże się dla pracodawcy z obowiązkiem wypłaty takiemu pracownikowi odprawy pieniężnej. Niejednokrotnie jednak pracodawcy decydują się przyznać przechodzącemu na emeryturę pracownikowi także dodatkowe świadczenia, chociażby w uznaniu jego zasług dla prowadzonej przez pracodawcę działalności. Jak należy rozliczyć takie dodatkowe (pozaustawowe) świadczenia?
czytaj więcej