Author Archives for Justyna Krasucka

Umowa na okres próbny oraz dotychczasowe stosunki pracy po 22 lutego 2016

23 lutego, 2016 10:19 am Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Jak już wspominaliśmy w ubiegłym tygodniu, w poniedziałek 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące...

Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach cz. I

17 lutego, 2016 10:34 am Published by Justyna Krasucka 1 Comment 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące w szczególności rodzajów umów o pracę i...

Zmuszenie pracownika do ekwiwalentu w trakcie okresu wypowiedzenia

9 lutego, 2016 8:11 am Published by Justyna Krasucka 6 komentarzy Jednym z praw pracownika wynikających z umowy o pracę jest prawo do urlopu. Prawo to przysługuje każdemu pracownikowi bez względu...

Nowe uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

3 lutego, 2016 8:37 am Published by Justyna Krasucka 1 Comment Z dniem 2 stycznia 2016 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu Pracy, wprowadzająca zmiany w zakresie uprawnień pracowników związanych z...

Rozwiązanie umowy o pracę zaraz po jej podpisaniu

20 stycznia, 2016 8:28 am Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Pracodawca nie możne wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę na okres próbny natychmiast po jej podpisaniu, uniemożliwiając niedoszłemu pracownikowi podjęcie pracy.

Działalność konkurencyjna a zwolnienie dyscyplinarne

14 stycznia, 2016 8:29 am Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts W jakich sytuacjach pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, z którym nie ma podpisanej umowy o zakazie konkurencji, z powodu prowadzenia...

Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę

4 stycznia, 2016 11:01 am Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Zmiana pracodawcy nie musi być koniecznie wynikiem inicjatywy pracownika. Coraz częściej wstąpienie nowego podmiotu w stosunek pracy jest efektem przekształceń...

Świąteczne życzenia od Redakcji

21 grudnia, 2015 2:58 pm Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Wszystkim czytelnikom bloga „Prawo w Pracy” cała nasza Redakcja życzy radosnych i spokojnych Świąt i hucznego Nowego Roku. Po świątecznej...

Przerwa w czasie pracy – jak długo może trwać i komu przysługuje

16 grudnia, 2015 2:15 pm Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Prawo do wypoczynku jest jednym z bardziej istotnych uprawnień pracowniczych. Pomimo, że przepisy prawa pracy gwarantują każdemu pracownikowi zatrudnionemu na...

Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy

8 grudnia, 2015 10:45 am Published by Justyna Krasucka Leave your thoughts Istotą powierzenia pracownikowi innej pracy jest to, iż pracodawca może czasowo przekazać pracownikowi, bez jego zgody, obowiązki należące do innego pracownika,...