Author Archives for Justyna Krasucka
3 czerwca, 2016 8:12 am
Published by Justyna Krasucka
Ustalenie w sposób prawidłowy okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy jest niezbędne dla należytego wypełnienia protokołu powypadkowego. Procedura ta jest...
25 maja, 2016 7:57 am
Published by Justyna Krasucka
Czy drobne prace na rzecz małżonka prowadzącego działalność gospodarczą mogą być uznane za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej? Kiedy osoba...
16 maja, 2016 2:15 pm
Published by Justyna Krasucka
W związku z nadchodzącym latem temperatura powoli staje się coraz wyższa. Już niedługo upały mogą stać się powodem dodatkowych wymagań,...
5 maja, 2016 2:18 pm
Published by Justyna Krasucka
Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada uprawnienia do kwestionowania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Z praktyki wiemy, że zakwalifikowanie umowy jako...
22 kwietnia, 2016 12:43 pm
Published by Justyna Krasucka
Przedsiębiorcy nierzadko decydują się – w celu ograniczenia ryzyka czy też kosztów związanych z prowadzoną działalnością, w tym także kosztów pracowniczych...
15 kwietnia, 2016 9:20 am
Published by Justyna Krasucka
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika może zostać uznane za naruszające chronione dobra osobiste pracownika?
6 kwietnia, 2016 7:36 am
Published by Justyna Krasucka
Sąd Najwyższy podjął w dniu 31 marca 2016 r. w powiększonym składzie uchwałę, określając komu członkowie zarządu spółek z o.o....
30 marca, 2016 8:00 am
Published by Justyna Krasucka
Czy ZUS ma prawo kwestionować wniosek o zgodę na opłacenie składki chorobowej po czasie? Jak może bronić się ubezpieczony (samodzielnie...
18 marca, 2016 8:13 am
Published by Justyna Krasucka
O tym, że pracownikowi należą się odpowiednie świadczenia, jeżeli ulegnie on wypadkowi przy pracy wie niemalże każdy. Warto jednak zwrócić...
10 marca, 2016 9:20 am
Published by Justyna Krasucka
Jednorazowe odszkodowanie dla pracownika za wypadek przy pracy przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego...
