Prawo w pracy > Archiwum > restrukturyzacja > Zmniejszenie zatrudnienia jako przyczyna zmiany lub rozwiązania stosunku pracy > Przyczyny ekonomiczne i organizacyjne uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę wstecz 16 June 2014 Przyczyny ekonomiczne i organizacyjne uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę Przyczyny ekonomiczne i organizacyjne uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę