Oskładkowanie pozaustawowych świadczeń dla pracownika przechodzącego na emeryturę

Oskładkowanie pozaustawowych świadczeń dla pracownika przechodzącego na emeryturę

25 stycznia 2018

Przejście przez pracownika na emeryturę ustawowo wiąże się dla pracodawcy z obowiązkiem wypłaty takiemu pracownikowi odprawy pieniężnej. Niejednokrotnie jednak pracodawcy decydują się przyznać przechodzącemu na emeryturę pracownikowi także dodatkowe świadczenia, chociażby w uznaniu jego zasług dla prowadzonej przez pracodawcę działalności. Jak należy rozliczyć takie dodatkowe (pozaustawowe) świadczenia?

czytaj więcej
Obowiązek przechowywania akt pracowniczych przez 10 lat od 2019 roku?

Obowiązek przechowywania akt pracowniczych przez 10 lat od 2019 roku?

18 stycznia 2018

W Polsce każdy pracodawca obowiązany jest przechowywać akta osobowe pracownika i zleceniobiorcy przez okres 50 lat. Ministerstwo Rozwoju, okres ten uznało za zbyt długi w stosunku do innych krajów europejskich i wyszło z postulatem zmiany, dzięki której czas ten skrócony zostanie do 10 lat, a koszty związane z pozapłacowymi obowiązkami wobec pracowników oraz obowiązkiem przechowywania dokumentacji pracowniczej w specjalnych warunkach będą znacznie zmniejszone.

czytaj więcej