Prawo w pracy > Archiwum > nieobecność w pracy > Tymczasowe aresztowanie a wygaśnięcie stosunku pracy > Wygaśnięcie umowy w sytuacji aresztowania pracownika wstecz 14 April 2014 Warning: Undefined variable $spec in /home/users/prawowpracy2017/public_html/wp-content/themes/piszcz-blog/single.php on line 34 Wygaśnięcie umowy w sytuacji aresztowania pracownika Aresztowanie pracownika a wygaśnięcie umowy o pracę.