Prawo w pracy > Archiwum > naruszenie obowiązków > Naruszenie obowiązków przyczyną zwolnienia > Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych wstecz 25 May 2012 Warning: Undefined variable $spec in /home/users/prawowpracy2017/public_html/wp-content/themes/piszcz-blog/single.php on line 34 Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych Kiedy mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków przez pracownika i czy może być to przyczyna zwolnienia?
