Darmowy okres próbny

Bezpłatny okres próbny

30 marca 2015

W praktyce zdarza się, ze pracodawcy przyjmują pracowników na kilkudniowy bezpłatny okres próbny. Warto jednak wiedzieć, że jakiekolwiek bezpłatne zatrudnienie pracowników nie jest zgodne z przepisami prawa, które nakładają na pracodawcę bezwzględny obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę.

czytaj więcej
Zmiany w zakresie badan lekarskich pracowników

Zmiany w zakresie badań lekarskich pracowników

5 marca 2015

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany dotyczące badań lekarskich wymaganych przy zatrudnianiu nowych pracowników. Od 1 kwietnia br. pracownik nie będzie musiał za każdym razem, przed wejściem w nowy stosunek pracy z nowym pracodawcą, przechodzić obowiązkowych badań lekarskich. W jakich przypadkach pracownik będzie mógł zrezygnować z ponownej wizyty u lekarza medycyny pracy przy zmianie miejsca zatrudnienia?

czytaj więcej