![zmiany w zasadach wydawania świadectw pracy pracownikom](https://www.prawowpracy.pl/wp-content/uploads/2012/01/2kolejnaumowaterminowa.jpg)
Kolejna umowa terminowa
27 lutego 2012Watro zauważyć, ze omawiane zasady dotyczą wyłącznie sytuacji, gdy pracownika i pracodawcę wiążą kolejne umowy terminowe. Zatem wówczas, gdy po zakończeniu umowy terminowej z pracownikiem zawierana jest umowa na czas nieokreślony pracodawca zawsze ma obowiązek wydania świadectwa pracy po zakończeniu terminowej umowy o prace, zgodnie z art. 97 § 1 k.p.
czytaj więcej