Author Archives for Justyna Krasucka
5 września, 2017 11:01 am
Published by Justyna Krasucka
Wypowiedzenie z zachowaniem terminu wypowiedzenia jest zwyczajnym sposobem rozwiązywania stosunku pracy, zwłaszcza w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony. Pracownik...
28 sierpnia, 2017 3:23 pm
Published by Justyna Krasucka
Strony umowy o pracę nie są nią bezwzględnie związane. Zgodnie z art. 32 § 1 kp każda ze stron może...
22 sierpnia, 2017 8:00 am
Published by Justyna Krasucka
Podstawową zasadą, odnoszącą się do urlopów jest to, że wykorzystuje go się w sposób nieprzerwany (art. 152 § 1 kp)....
16 sierpnia, 2017 1:54 pm
Published by Justyna Krasucka
Urlop przysługuje każdemu pracownikowi bez względu na to, w jaki sposób nawiązano stosunek pracy (np. w drodze umowy lub mianowania)....
8 sierpnia, 2017 11:21 am
Published by Justyna Krasucka
Nauczycielom przysługują różnego typu prawa, które wynikają z tytułu nauczycielskiego zatrudnienia. Jednym z nich jest prawo do świadczenia kompensacyjnego. Przysługuje...
3 sierpnia, 2017 7:51 am
Published by Justyna Krasucka
W przypadku, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim na tyle długo, że okres pobierania zasiłku chorobowego ulegnie wyczerpaniu, możliwe jest...
25 lipca, 2017 9:55 am
Published by Justyna Krasucka
Działając na podstawie art. 176 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, Rada Ministrów miała...
18 lipca, 2017 2:34 pm
Published by Justyna Krasucka
Kodeks pracy w art. 9 wyraźnie wymienia układ zbiorowy pracy jako jedno ze źródeł prawa pracy. Jest to umowa zawierana...
11 lipca, 2017 1:05 pm
Published by Justyna Krasucka
Na początku czerwca 2017 roku Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej przekazał Marszałkowi Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz...
4 lipca, 2017 1:30 pm
Published by Justyna Krasucka
Zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób...