Praca w upale

Praca w upale – prawa pracowników, obowiązki pracodawców

16 May 2016

W związku z nadchodzącym latem temperatura powoli staje się coraz wyższa. Już niedługo upały mogą stać się powodem dodatkowych wymagań, jakim muszą sprostać pracodawcy. Kiedy praca w upale staje się problemem pracodawcy? Jakie są prawa pracowników wynikające z pracy w podwyższonej temperaturze?

czytaj więcej
Przebicie zasłony korporacyjnej

Przebicie zasłony korporacyjnej

22 April 2016

Przedsiębiorcy nierzadko decydują się – w celu ograniczenia ryzyka czy też kosztów związanych z prowadzoną działalnością, w tym także kosztów pracowniczych – na tworzenie spółek zależnych, a więc podmiotów powiązanych kapitałowo z główną spółką (spółką dominującą).

czytaj więcej
Zmiany w zasadach rezygnacji członka zarządu

Zmiany w zasadach rezygnacji członka zarządu

6 April 2016

Sąd Najwyższy podjął w dniu 31 marca 2016 r. w powiększonym składzie uchwałę, określając komu członkowie zarządu spółek z o.o. oraz akcyjnej powinni złożyć (dostarczyć) oświadczenie o swojej rezygnacji z zarządu.

czytaj więcej
Nagły przypadek a termin oplacenia skladki ZUS

Nagły przypadek a termin opłacania składki do ZUS

30 March 2016

Czy ZUS ma prawo kwestionować wniosek o zgodę na opłacenie składki chorobowej po czasie? Jak może bronić się ubezpieczony (samodzielnie opłacający składkę), który z przyczyn niezależnych od siebie nie był wstanie wywiązać się z obowiązku w terminie.

czytaj więcej
Wypadek przy pracy a wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy

Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy

18 March 2016

O tym, że pracownikowi należą się odpowiednie świadczenia, jeżeli ulegnie on wypadkowi przy pracy wie niemalże każdy. Warto jednak zwrócić uwagę, że w polskim systemie prawnym świadczenia przysługują pracownikowi również wtedy, gdy uległ on wypadkowi, który uznawany jest za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy.

czytaj więcej
Umowa na okres próbny

Umowa na okres próbny oraz dotychczasowe stosunki pracy po 22 lutego 2016

23 February 2016

Jak już wspominaliśmy w ubiegłym tygodniu, w poniedziałek 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące w szczególności rodzajów umów o pracę na czas określony i zasad ich wypowiadania. Oprócz zmian jakie nowe przepisy wymuszają na pracodawcach w kontekście dotychczasowych zwyczajów zatrudnienia pracowników znowelizowane przepisy wywierają również wpływ na obecnie istniejące stosunki pracy.

czytaj więcej