Facebook

Przegląd prasy

przegladprasy
Redakcja

Zapraszamy do lektury podsumowania nowych form wsparcia zatrudnienia ludzi młodych, które ukazało się na łamach Dziennika Gazety Prawnej. W 2014 r. młodzi ludzie mogą liczyć na pomoc m.in. w ramach rządowego programu pilotażowego „Pierwszy biznes – Wsparcie na starcie”.

29 listopada 2013

Kto zapłaci za przestój?

przestój w pracy
Redakcja

Za przestój w pracy, mimo że nie doczekał się jeszcze jednolitej definicji, możemy uważać nieplanowaną, przejściową przerwę w normalnym toku pracy,  spowodowaną zaburzeniami w funkcjonowaniu zakładu pracy powstałymi wskutek niedających się przewidzieć okoliczności natury technicznej lub organizacyjnej. Czytaj dalej

25 listopada 2013

Przeglad prasy

przegladprasy
Redakcja

Płaca minimalna czy minimalna stawka godzinowa? Jakie skutki może nieść za sobą wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej? Zapraszamy do lektury Dziennika Gazety Prawnej.

22 listopada 2013

Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego

urlop wypoczynkowy a zmiana miejsca pracy
Redakcja

Najczęściej do zmiany pracodawcy dochodzi w trakcie roku kalendarzowego. Trudno bowiem wymagać od pracodawcy lub pracownika, by – chcąc rozwiązać stosunek pracy – czekali z tym do 31 grudnia danego roku celem „łatwiejszego” rozliczenia wzajemnych zobowiązań. Czytaj dalej

18 listopada 2013

Orzecznictwo

sadnajwyższy
Redakcja

Zasadnicza służba wojskowa, a nabycie praw do emerytury w niższym wieku emerytalnym. Polecamy wyrok Sądu Najwyższego.

15 listopada 2013

Przegląd prasy

przegladprasy
Redakcja

Kolejne głosy w dyskusji na temat zróżnicowania stawki płacy minimalnej. W dzisiejszym przeglądzie prasy proponujemy lekturę artykułu: Pracodawcy przeciwko zróżnicowanej płacy minimalnej. Boją się wielkich podwyżek. Tekst ukazał się na łamach Dziennika Gazety Prawnej.

13 listopada 2013

System przerywanego czasu pracy

system przerywanego czasu pracy
Redakcja

Firmy borykają się często z problemem zmiennego zapotrzebowania na pracę w ciągu jednej doby. Receptą na to może być wprowadzenie przerywanego systemu czasu pracy, który umożliwi dopasowanie warunków zatrudnienia do aktualnego zapotrzebowania na pracę. Jak, zgodnie z prawem, uregulować system przerywanego czasu pracy? Czytaj dalej

12 listopada 2013

Przegląd prasy

przegladprasy
Redakcja

W 2014 roku pojawi się nowy instrument wspomagający pracodawców, którzy będą chcieli zatrudnić kobiety powracające na rynek pracy po wychowaniu dziecka. Czy grand na telepracę pomoże młodym matkom? Polecamy lekturę dzisiejszego wydania Dziennika Gazety Prawnej.

8 listopada 2013

Obowiązki pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy

obowiązki pracodawcy - urlop na szukanie pracy
Redakcja

W związku z ustaniem stosunku pracy przerywa się swoista więź prawna i faktyczna łącząca pracodawcę z pracownikiem. Wraz z nim na pracodawcę zostaje nałożony szereg obowiązków, które wymuszają na nim określone zachowania. Ich niedopełnienie może wiązać się z powstaniem po stronie pracownika odpowiednich roszczeń lub ze zaktualizowaniem się odpowiedzialności pracodawcy za naruszenie określonych przepisów. Czytaj dalej

4 listopada 2013